从统一主任介绍十大赌博网站的多样性，公平，包容和归属感 & 瑟利夫·邦巴公主
2022年2月25日
十大赌博网站一直致力于我们社区的多样性、公平性和包容性(DEI). 该学院在这些领域的项目始于30年前, 我们和团结部主任谈过了 & 瑟利夫·邦巴公主讲述了这项工作今天如何继续发展.
Q. 团结办公室的目标是什么 & 多样性，以及这项工作如何融入到十大赌博网站学生的整体体验中?
答:总体目标 团结办公室 & 多样性 是帮助创建和支持一个有归属感的社区，让所有学生的声音都被放大，让学生感到被看到, 有价值的, 和庆祝. 我们的方法是增加所有学生的代表性，让他们看到自己在社区中的反映, 包括成年人, 课程, 项目, 十大赌博网站. 庆祝多样性和归属感仍然是我们工作的核心. 这也是我们WHeeLs课程的重要组成部分, 或终身研讨会, 它涵盖了一系列社会情感健康领域——从健康, 多样性的, 到社区参与, 还有技术——帮助我们的学生为快乐做好准备, 富有成果的, 忙碌的生活.
Q. 作为Unity总监，你的角色是什么 & 多样性?
答:作为总监，我的职责是带领十大赌博网站致力于发展, 协调, 根据统一的理念和职能，跨部门和组成团体实施多元化计划和举措 & 多元化办公室和学校的使命. 我与校长和许多其他管理人员密切合作，帮助计划和维持这些举措, 包括但不限于促进对多样性的认识和理解, 支持属于弱势群体的教职员工, 为弱势群体的家庭提供支持和资源, 协助招收和保留代表性不足的学生，以建立一个多元化和包容的社区, 并协助招聘, 招聘, 以及对弱势群体的教职员工的指导. 本质上, 我的职责是支持十大赌博网站社区发展和保持包容性, 反种族主义, 以及公平的做法.
Q. 你们办公室为学生提供什么资源?
A:团结办公室 & 多样性为学生提供了学术和课程资源，为每个人创造一种归属感. 我们的团结 & 多元化课程是根据年级和年龄制定的，以帮助学生认识, 讨论, 尊重所有重要的社会身份. 我们还组织各种活动，如多元文化表演展示, LGBTQI家庭欢迎活动, 收养孩子的家庭, 还有有有色人种孩子的家庭, 管理机构支持项目，这些项目是十大赌博网站大学更大的学术支持和大学咨询项目的一部分, 比如我们的学生支持计划，该计划为大学搜索过程和历史上代表性不足的群体的研究生成功提供支持.
Q. 你一直是十大赌博网站的团结部主任 & 但学校的DEI工作可以追溯到几十年前. 你能谈谈学校多元化项目的历史，以及多年来它是如何发展的吗?
答:我已经提到过，DEI是我们终身研讨会的一部分, 但, 回顾我们家族在十大赌博网站的历史, 2002年吸引我们来到这里的原因之一，是该校对多样性的明显承诺, 股本, 和包容. 我知道拥有一个致力于这些问题的社区是多么重要, 谈论他们, 我仍然意识到还有很多工作要做. 在我们家在十大赌博网站的第一年, 我们被邀请参加一个欢迎有色人种家庭的烧烤会, 这太不可思议了. 我很快就成为了一名尽责父母志愿者, 尤其是学校的多样性, 股本, 还有包容性编程, 能看到这么多不同的人真是太好了, 包括学生, 教师, 工作人员, 以及其他家长, 也参与其中. 高中的学生参与文化意识(SICA)俱乐部就是一个很好的例子.
即便如此, 重要的是要认识到十大赌博网站是一所以白人为主的机构——我们目前只有25%的教职员工是有色人种, 这个数字占我们学生的34%. 在任何环境和社区中代表性不足意味着你并不总是觉得自己有归属感, 这可能会带来压力, 焦虑, 这些挑战超出了我们作为学生所能经历的, 教师, 或者是学校的工作人员. 这就是为什么我们在十大赌博网站的DEI编程是学术性和社会性的. 例如, 从2000年初开始, 我们提供了时间和空间，让弱势学生可以互相支持，谈论他们在十大赌博网站和更广阔的世界里的经历. 我们有各种各样的这样的团体，为有兴趣的学生，他们有重要的社会身份, 比如有色人种的学生, 或者是犹太学生, 酷儿, 采用, 或者有学习差异.
Q. 正如你刚才提到的, 培养包容性涉及十大赌博网站社区的各个层面——团结办公室是如何做到的呢 & 多样性影响着教职员工的专业和个人发展?
答:除了指导来自代表性不足群体的教职员工，并为他们提供支持结构之外, 所有教职员工在校园和地区和国家会议上参与持续的专业发展机会. 这些机会的基础是多元文化的教学和学习领域, 反歧视教学还管辖规模, 用公平的视角教学, 培养和维持一个多元文化的社区.
Q. 关于你在十大赌博网站的经历你还有什么想补充的吗, 学校DEI工作的历史, 或者你如何看待这项工作和团结办公室 & 多样性在未来几年不断发展?
A:正如我刚才所讨论的, 十大赌博网站不仅是我的职业选择, 十大赌博网站是我选择抚养孩子的全球最大网赌正规平台. 对于一个有混血孩子的跨种族家庭来说，选择合适的学校环境往往是一个挑战. 要考虑的因素超出了一些更典型的学校选择考虑因素. We needed a school with an authentic community; one where assimilation was not the norm and celebrating difference is the ultimate goal. 而工作还没有完成, 如何成为一个包容的社区，让真正的归属感成为常态，既复杂又紧迫, 十大赌博网站当时是并将继续是一所致力于这一目标的学校.
